Parlez au commercial

Carrières Flipdish

La culture de Flipdish repose sur la possibilité, pour tous, de faire un travail d’exception. Nous révolutionnons le secteur de la restauration et sommes à la recherche de personnes passionnées par notre mission, qui consiste à donner les moyens d’agir à une multitude de restaurateurs indépendants et aux profils divers.

Priorité au télétravail. Priorité à l’humain.

Priorité au télétravail. Priorité à l’humain.

It's 2023. You don't need to be in the office to make a difference. We give priority to distance: in the balance between personal life and professional life, we do not forget the first of these aspects. But if you're more of an office type, you can.

Grandissez à nos côtés

Grandissez à nos côtés

En à peine deux ans, nous avons multiplié nos effectifs par 5 et, avec eux, établi notre présence dans 15 pays. De plus, nous avons acquis le statut tant convoité de « licorne » dans le domaine des nouvelles technologies.


By joining a very fast-growing company, you will be able to familiarize yourself with different business sectors and develop your skills through continuous training. We are committed to investing in our people for the long term, through a range of training and career development initiatives.

Nos valeurs

Nos valeurs

We strive to build a culture of openness, honesty and transparency. To achieve this, we remain true to our values. At Flipdish, 5 values ​​are the essence of our business.

Diversité

Diversité

Plus que dans n’importe quel autre secteur, la diversité est au cœur de la restauration. Notre équipe en est la preuve. Plus de 40 nationalités sont représentées (pour l’instant !) et nos collaborateurs sont répartis dans 16 pays.

Nous travaillons en collaboration pour établir un environnement inclusif où vous pouvez réussir en étant vous-même et en misant sur votre expérience, votre approche et votre histoire pour nous aider à atteindre notre mission.

La vie chez Flipdish

Nos employés

La vie chez Flipdish

Rodorna Mc Donald

Manager de Réussite Client, France

« Ce que j’apprécie le plus chez Flipdish aujourd’hui, c’est la raison pour laquelle j’y suis toujours après un an et demi et y resterai : la microgestion est fortement découragée, à l’inverse de l’autonomie et de la transparence. »
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La vie chez Flipdish

Ian Cassidy

Directeur du marketing produit

« Tout le monde est très chaleureux, patient et prêt à aider. Comme pour tout nouveau poste, il y a beaucoup de processus et de flux de travail avec lesquels il faut se familiariser, alors intégrer une équipe aussi chaleureuse et ouverte m’a été d’une aide précieuse. »
La vie chez Flipdish

Fionn Hart

Directeur national, Royaume-Uni

« Notre équipe est formidable, et nous travaillons avec un large éventail d’entreprises d’hôtellerie. C’est génial de travailler pour une entreprise où nous pouvons vraiment voir la valeur des produits et services que nous avons fournis à nos clients. »
La vie chez Flipdish

Melina Roldan

Responsable activation, Espagne, Portugal et Italie

« J’ai choisi de faire partie de Flipdish, car c’est une entreprise multiculturelle, avec une grande croissance et des possibilités de développement professionnel et personnel. Ensemble, nous formons un grand projet de travail global où nos commentaires et opinions pour le développement et l’amélioration de l’entreprise sont accueillis à bras ouverts, et j’adore ça.»
La vie chez Flipdish

Louis Thorne

Global Talent Partner

« Flipdish encourage tout le monde à avoir une voix et il n'y a pas d'égos - tes idées sont écoutées et on te fera confiance pour les réaliser. »

Ce qui vous attend

Chez Flipdish, nous agissons vite, ce qui nous permet d’évoluer et de croître rapidement sur un marché compétitif. Notre mode de recrutement est également conçu pour être rapide, avec un processus d’entretien et de sélection simplifié.

Étapes

1. Candidature

Après avoir trouvé l’une de nos annonces, vous adoreriez postuler. Tout ce dont nous avons besoin, c’est de votre CV et d’informations complémentaires pour que nous puissions donner suite à votre candidature.

2. Sélection

Si votre profil suscite notre intérêt, un membre de notre équipe de recrutement prendra contact avec vous pour vous expliquer plus en détail les tenants et les aboutissants du poste, ce qui nous permettra de mieux comprendre ce que vous recherchez.

Si vos compétences et vos valeurs correspondent à nos attentes, nous vous ferons passer un entretien.

3. Entretien

Le responsable du recrutement prendra le temps de juger de vos compétences et de l’adaptation de votre profil au poste à pourvoir. Nous inviterons les candidats retenus à passer un second entretien pour qu’ils rencontrent d’autres membres de Flipdish et effectuent des tests ou des présentations techniques, le cas échéant.

4. Proposition

Nous ferons rapidement une proposition aux candidats qui correspondent à nos besoins et dont nous pensons qu’ils s’épanouiront chez Flipdish. Tous les candidats recevront une réponse de notre part, quelle que soit l’issue donnée à leur entretien.