Leistungen
Die Schaffung eines erstklassigen Mitarbeitererlebnisses geht über Zusatzleistungen und Vergünstigungen hinaus. Aber seien wir ehrlich - auch sie sind wichtig. Schau dir an, wie unsere sich ständig weiterentwickelnden Leistungen unsere Mitarbeiter unterstützen.
Unsere ZusatzleistungenRemote steht an erster Stelle. Menschen stehen an erster Stelle.
Wachse mit uns
Unsere Werte
Du bist herzlich willkommen
Flipdish Einblick
Unser Team
Was Dich erwartet
Bei Flipdish agieren wir schnell, damit wir in einem wettbewerbsintensiven Markt schnell skalieren und wachsen können. Unser Einstellungsprozess ist ebenfalls auf Schnelligkeit ausgelegt, mit einem optimierten Interview- und Auswahlprozess.
Phasen
1. Bewerbung
Du hast eine unserer Stellenanzeigen gefunden und möchtest Dich bewerben. Alles, was wir brauchen, ist Deinen Lebenslauf und weitere Informationen, damit wir die Bewerbung bearbeiten können.
2. Vorauswahl
Wenn Dien Profil auf Interesse stößt, erhältst Du einen Anruf von einem unserer Rekrutierungsteams um die Stelle näher zu erläutern und ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wonach Du suchst.
Wenn Dein Profil und Deine Interessen mit unseren Anforderungen übereinstimmt, werden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
3. Vorstellungsgespräch
Der einstellende Manager wird sich Zeit nehmen, um Deine Fähigkeiten und Ihre organisatorische Eignung für die betreffende Stelle zu prüfen. Wir laden erfolgreiche Bewerber zu einer zweiten Runde von Vorstellungsgesprächen ein, um andere Mitarbeiter von Flipdish in den Prozess einzubeziehen und gegebenenfalls technische Tests oder Präsentationen durchzuführen.
4. Angebot
Wir werden den Kandidaten, die unseren Anforderungen entsprechen und von denen wir glauben, dass sie sich bei Flipdish weiterentwickeln werden, schnell ein Angebot unterbreiten. Alle Bewerber erhalten unabhängig vom Ergebnis ihres Vorstellungsgesprächs eine Rückmeldung von uns.