Karrieren bei Flipdish

Bei Flipdish schaffen wir eine Kultur, in der jeder von uns außergewöhnliche Arbeit leisten kann. Wir sind dabei, das Gastgewerbe zu revolutionieren, und wir suchen Menschen, die sich für unsere Mission begeistern, eine vielfältige Welt unabhängiger Lebensmittelunternehmen zu fördern.

Remote steht an erster Stelle. Menschen stehen an erster Stelle.

Remote steht an erster Stelle. Menschen stehen an erster Stelle.

Wir schreiben das Jahr 2022. Du musst nicht in einem Büro sitzen, um etwas zu bewirken. Wir sind ein echtes „Remote-first“-Unternehmen, das den Anteil des Lebens in der Work-Life-Balance begreift. Aber keine Sorge, wenn du ein „Büromensch“ bist - die haben wir auch.

Wachse mit uns

Wachse mit uns

In nur zwei Jahren ist unser Team in 15 Ländern um das Fünffache gewachsen, und wir sind zu einem dieser schwer fassbaren Tech-Einhörner geworden.

Der Einstieg in ein extrem wachstumsstarkes Unternehmen ermöglicht es dir, verschiedene Geschäftsbereiche kennenzulernen und deine Fähigkeiten durch praxisnahes Lernen zu erweitern. Wir sind auch bestrebt, durch eine Reihe von Lern- und Entwicklungsinitiativen langfristig in unsere Mitarbeiter zu investieren.

Unsere Werte

Unsere Werte

Wir streben eine offene, ehrliche und transparente Kultur an und leben unsere Werte, um dies zu erreichen. Es gibt 5 Dinge, an die wir bei Flipdish glauben und nach denen wir arbeiten.

Du bist herzlich willkommen

Du bist herzlich willkommen

Keine Branche verkörpert die Vielfalt so sehr wie die Lebensmittelbranche. Daher ist es nur logisch, dass wir auch ein vielfältiges Team sind. Wir setzen uns aus über 40 Nationalitäten (und es werden immer mehr!) aus 16 Ländern zusammen.

Wir arbeiten gemeinsam daran, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem du erfolgreich sein kannst, während du du selbst bist und deine Erfahrungen, Perspektiven und Ihren Hintergrund nutzt, um uns bei der Erreichung unseres Ziels zu helfen.

Flipdish Einblick

Unser Team

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Rodorna Mc Donald

Customer Success Manager, France

"Was mir an Flipdish am besten gefällt, ist buchstäblich der Grund, warum ich nach anderthalb Jahren immer noch hier bin und auch weiterhin bleiben werde: Mikromanagement wird konsequent abgelehnt, während Autonomie und Transparenz stark gefördert werden."

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Ian Cassidy

Product Marketing Manager

"Alle sind sehr herzlich, geduldig und hilfsbereit. Wie bei jeder neuen Aufgabe muss man sich mit vielen neuen Prozessen und Arbeitsabläufen vertraut machen. Ein Team zu haben, das in der Anfangsphase so offen und zugänglich ist, war wirklich hilfreich."

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Stephanie Murphy

Frontend Software Engineer

"Zu sehen, wie die Produkte von Flipdish Restaurants dabei helfen, den Übergang in das digitale Zeitalter zu bewältigen, insbesondere in den schwierigen Zeiten der Lockdowns, hat mich wirklich inspiriert und mich dazu motiviert, mich ihrer Mission anzuschließen."

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Fionn Hart

UK Country Manager

"Wir haben ein großartiges Team und arbeiten mit einer Vielzahl von Gasttronomiebetrieben zusammen. Es ist toll, für ein Unternehmen zu arbeiten, in dem man den Wert der Produkte und Dienstleistungen, die wir den Kunden bieten, wirklich sehen kann."

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Melina Roldan

Head of Activation, Spain, Portugal & Italy

"Ich habe mich für Flipdish entschieden, weil es ein multikulturelles Unternehmen mit großem Wachstum und Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung ist. Gemeinsam bilden wir ein großartiges globales Arbeitsprojekt, in dem alle unsere Kommentare und Meinungen zur Entwicklung und Verbesserung des Unternehmens mehr als willkommen sind, und das gefällt mir."

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Mary Jones

Customer Success Manager, UK

"Ich hatte noch nie für eine so fleißige, hilfsbereite und talentierte Belegschaft gearbeitet. Es gibt wirklich das Gefühl, dass wir alle zusammen rudern. Die Leute zögern nie, die Extrameile zu gehen, um zu helfen, die Arbeit zu erledigen, ein Problem zu lösen oder dich zu ermutigen, eine Idee in ein Pilotprojekt zu verwandeln. Es ist ein dynamisches und aufregendes Unternehmen und ich freue mich darauf zu sehen, wohin wir uns im nächsten Jahr entwickeln werden."

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Neil Ahearne

Finance Manager

"Was mir an der Arbeit hier am meisten Spaß macht, ist das rasante Umfeld und die Tatsache, dass ich Teil eines Teams bin, das wirklich daran interessiert ist, dass Flipdish sein Potenzial ausschöpft. Mir gefällt, dass es sich um ein junges, irisches Unternehmen in einer traditionsreichen Branche handelt, das neue Technologien einsetzt."

Was Dich erwartet

Bei Flipdish agieren wir schnell, damit wir in einem wettbewerbsintensiven Markt schnell skalieren und wachsen können. Unser Einstellungsprozess ist ebenfalls auf Schnelligkeit ausgelegt, mit einem optimierten Interview- und Auswahlprozess.

Phasen

1. Bewerbung

Du hast eine unserer Stellenanzeigen gefunden und möchtest Dich bewerben. Alles, was wir brauchen, ist Deinen Lebenslauf und weitere Informationen, damit wir die Bewerbung bearbeiten können.

2. Vorauswahl

Wenn Dien Profil auf Interesse stößt, erhältst Du einen Anruf von einem unserer Rekrutierungsteams um die Stelle näher zu erläutern und ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wonach Du suchst.

Wenn Dein Profil und Deine Interessen mit unseren Anforderungen übereinstimmt, werden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

3. Vorstellungsgespräch

Der einstellende Manager wird sich Zeit nehmen, um Deine Fähigkeiten und Ihre organisatorische Eignung für die betreffende Stelle zu prüfen. Wir laden erfolgreiche Bewerber zu einer zweiten Runde von Vorstellungsgesprächen ein, um andere Mitarbeiter von Flipdish in den Prozess einzubeziehen und gegebenenfalls technische Tests oder Präsentationen durchzuführen.

4. Angebot

Wir werden den Kandidaten, die unseren Anforderungen entsprechen und von denen wir glauben, dass sie sich bei Flipdish weiterentwickeln werden, schnell ein Angebot unterbreiten. Alle Bewerber erhalten unabhängig vom Ergebnis ihres Vorstellungsgesprächs eine Rückmeldung von uns.